路灯行业渐近成熟之际，路灯的品牌格局也发生了变化，在这个渠道为王的时代，路灯厂家要发展，深耕渠道显得至关重要。

    路灯厂家应该有一整套成型的人员招聘、薪酬考评、员工培训等流程，这样才能面对人员高速流动等一系列不确定因素因之有序。在路灯厂家决战终端的所有因素中，起较大作用的不是投入和策略，应该是执行者。而督导的随访、实查、表单核检等措施，是提高路灯厂家终端执行力的手段。本文源自路灯厂家http://www.bjyaoxing.com/。