高杆灯厂家中各工作人员能力参差不齐，多数呈现二八法则：百分之八十的业绩是来自于百分之二十的销售，如果高杆灯厂家抓好百分之二十的骨干力量的管理，再以百分之二十的少数带动百分之八十的多数员工，有利于提高整个高杆灯厂家的工作效率，一旦高杆灯厂家的工作效率高了，那么又何愁打造不出一个“黄金团队”呢?

    高杆灯厂家中每个人员的能力参差不一，厂家在为这些人员培训的时候要善于抓住每个人的特点，确保帮助个体完成工作计划，高杆灯厂家只有不断发展杰出销售人才，才能提高销售业绩，推进高杆灯厂家进步与发展。本文源自高杆灯厂家http://www.bjyaoxing.com/。