高杆灯厂家的规模持续扩大，粗放式管理必然无法适应高杆灯厂家的发展。

    对高杆灯厂家来说，要想防止“内讧”，就要在管理模式上更加系统化，不断推进精细化管理：一方面，高杆灯厂家要做到职责清晰，权责到位，权利层层有，任务个个担，责任人人负；另一方面，高杆灯厂家要完善监督和绩效考核机制，保证生产、销售等环节都能全面执行到位。本文源自高杆灯厂家http://www.bjyaoxing.com/。