高杆灯厂家要未雨绸缪，将人力上升为首要战略性资源，树立战略人力资源的思维，高杆灯厂家才能在未来的竞争中胜出。

    高杆灯厂家的人力资源由于具有不可复刻性，所以才更加突显了其相对于土地、资金、信息、技术的独特差异性。高杆灯厂家的未来越来越趋同，但能够体现核心优势和竞争差异的就是人力资源，因此高杆灯厂家决胜未来就要倚赖于“人”，不同的“用人机制和人才生产能力”使得高杆灯厂家做同样的事情所表现的差别却很大，这就是核心竞争能力。本文源自高杆灯厂家http://www.bjyaoxing.com/。